云南省2022届高校毕业生就业促进周启动 线上线下助力毕业生就业

为抢抓高校毕业生离校前的求职关键期，引导毕业生主动求职，促进云南省32万高校毕业生顺利毕业、尽早就业，5月9日至15日，云南省委教育工委、云南省教育厅开展“教育部2022届高校毕业生就业促进周”云南分会场活动，通过广泛开展校园招聘、供需对接等活动，充分挖掘更多适合毕业生的优质岗位，促进高校毕业生高质量就业。就业促进周期间，云南省委教育工委、云南省教育厅联合省级相关部门组织系列招聘活动，举办线上专场招聘会不少于4场，充分挖掘岗位资源3万余个，职位数15万余个；在5月至8月高校毕业生就业“百日冲刺”期间，计划组织省级招聘活动不少于70场。全省高校在充分运用好国家24365大学生就业服务平台和省级就业平台岗位资源的基础上，每天持续举办校级网络招聘活动，创新“我为企业代言”“我为毕业生代言”等方式，设立“网络面试间”，为毕业生“云面试”创造条件。在符合疫情防控要求的基础上，各高校分院系、分区域、分层次、分类别组织小范围现场招聘。同时，云南省委教育工委、云南省教育厅积极开展供需对接，举办云南省中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，为中小微企业特别是“专精特新”企业招聘高校毕业生搭建网络平台；持续开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，划片包干、主动出击、上门服务，与属地企事业单位建立就业合作渠道，深入开展社会需求调研，为用人单位精准推送适合的毕业生；组织全省55所高校落实全国首批供需对接就业育人项目243项，参与企业86家，积极参与全国第二期供需对接就业育人项目申报工作，推动高校与企事业单位签订合作协议、共建就业实习基地等。此外，云南省委教育工委、云南省教育厅印发《云南省2022届高校毕业生就业指导服务工作“三好三实”责任体系行动方案》，努力实现就业指导服务工作的“八个全覆盖”；组织开展“青春献礼二十大强国有我新征程”“清澈的爱只为中国”等主题活动，引导毕业生到祖国最需要的地方去；实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，计划集中培训毕业生7200人，组织宏志助航专场招聘会和残疾毕业生专场招聘会，提升就业困难群体毕业生求职技能。（完）（柴静）